Institusi pendidikan tinggi diharapkan berperan baik sebagai sumber ilmu pengetahuan maupun penghasil tenaga kerja terdidik dan profesional.Proses pembelajaran yang dilaksanakan harusnya mampu membekali kompetensi lulusan sesuai kebutuhan dunia kerja, sekaligus kompetensi untuk dapat membuka peluang kerja.
Seiring dengan semakin sengitnya persaingan tenaga kerja yang memaksa kualitas yang lebih kompetitif sebagai tuntutan pasar kerja, dan di sisi lain jumlah lulusan perguruan tinggi dari tahun ke tahun semakin banyak, membawa dampak pada persaingan dalam memperoleh pekerjaan bagi para lulusan.
Berdasarkan argumentasi tersebut di atas, Universitas Islam Lamongan perlu mendirikan sebuah lembaga yang mampu memenuhi kepentingan dan kebutuhan yang dimaksud. Pembentukan Pusat Karir (Career Center/CC-UNISLA) bagi mahasiswa dan alumni adalah Solusi yang tepat untuk mengantisipasi tantangan ketenagakerjaan di masa datang.
Visi
Menjadi pusat karir yang responsif dan kompetitif terhadap perkembangan dunia kerja di era global.
Misi
1. Meningkatkan kapasitas SDM mahasiswa dan alumni melalui pelatihan, seminar, lokakarya, dan lain-lain.
2. Mengelola informasi ketenagakerjaan untuk memenuhi kebutuhan mahasiswa dan alumni.
3. Menyelenggarakan konsultasi dan bimbingan pengembangan diri bagi mahasiswa dan alumni untuk memasuki dunia kerja.
4. Mempercepat bertemunya mahasiswa dan alumni dengan industri dan institusi yang membutuhkan tenaga kerja
serta dengan bidang usaha yang akan dirintis menjadi lapangan pekerjaan untuk dirinya dan orang lain.
5. Membangun jejaring kerja sama dengan dunia kerja.